¿Por qué Fisher Phillips?

La ecuación de empleo está cambiando. Las viejas formas de hacer negocios, el enfoque de cortar del mismo molde para administrar una fuerza laboral, utilizando el libro de jugadas estándar de litigios laborales – ya no funciona. Ahora viven en un mundo nuevo donde existen dinámicas entre el trabajador y el empleador que exigen un enfoque más considerado y creativo de la gestión. Donde su capacidad para ser flexible y adaptarse a circunstancias fluidas determinará su relevancia en el mercado. Donde su capacidad para aprovechar la tecnología de vanguardia en todos los aspectos de su negocio podría ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Fisher Phillips está evolucionando constantemente para satisfacer las necesidades del empleador moderno. Reconocemos que hay nuevas ecuaciones en juego que han cambiado no solo la fuerza laboral, sino la forma en que se litigan los casos de empleo mismos – incluyendo las herramientas y la tecnología a nuestra disposición, las formas mejoradas que ahora colaboramos con nuestros colegas y clientes, y nuestro profundo compromiso con la diversidad y la inclusión. Le invitamos a pasar un tiempo en nuestra página web revisándonos. Pero asegúrese de marcar la página y volver con frecuencia, porque prometemos que estamos cambiando constantemente – no solo para mantenernos al día con los tiempos, sino también para mantenernos delante de la curva.

Hemos hecho una fuerte inversión en tecnología que nos pone en frente cuando se trata de innovación, pero no porque queramos ser la firma con más campanas y silbatos. Es porque sabemos que esta es la mejor manera de servir a nuestros clientes en el mundo de hoy. Mientras somos una firma impulsada por la tecnología, nuestras innovaciones se construyen sobre la base de nuestros abogados que proporcionan soluciones prácticas a sus problemas en el lugar de trabajo. Es porque mantenemos un ojo siempre presente en las personas y los desafíos que enfrenta todos los días que podemos aprovechar nuestra tecnología para servirle.

Una de las soluciones tecnológicas de las que estamos más orgullosos es la capacidad de extraer una cantidad asombrosa de datos relacionados con todos los aspectos del litigio para posicionarnos– y a sus asuntos legales – para los mejores resultados posibles. Cuando ponemos estas innovadoras analíticas en manos de nuestros litigantescalificados, usted desata una fuerza poderosa que es segunda a ninguna cuando se trata de representar a los empleadores en los tribunales, la mediación, las audiencias de agencia y todos los demás escenarios.

Nuestro compromiso con la diversidad ha sido bien documentado, y ha llevado al reconocimiento nacional por la forma en que no solo apoyamos, sino que defendemos a nuestro BIPOC, mujeres, LGBTQ, discapacitados y otros abogados y personal diversos. Estamos orgullosos de nuestros premios y trabajamos duro para ganarlos. Pero los premios no tienen sentido si no honramos el espíritu que están detrás de ellos cada día. Somos una firma de abogados más fuerte cuando nos aseguramos de que una amplia diversidad de voces ayude a impulsar nuestras acciones. Sabemos que nuestro trabajo en este espacio es continuo, y estamos increíblemente energizados cuando pensamos en lo que brinda el futuro.

Producimos una corriente constante de liderazgo de pensamiento actualizando a nuestros clientes sobre las últimas tendencias, desarrollos, opciones de prevención y perspectivas relacionadas con todos los aspectos de la ley laboral y de empleo. Pero sabemos que cada dia to bombardean con información desde todos los ángulos. Por eso hacemos algo diferente: cada una de nuestras perspectivas no solo le dice lo que sucedió, sino que lo llevamos un paso más allá y le decimos lo que debe hacer como resultado. Esto nos distingue – y lo establecerá para el éxito en su oficio, entregándole información práctica que es puro poder al alcance de su mano. Continúe y suscríbase a nuestros Insights para obtener el extremo receptor de estas herramientas.

Nuestra firma es mayor que la suma de nuestras partes, y eso no es casualidad. Nos hemos asegurado de manera intencional y deliberada que cualquier abogado y personal profesional que se una a nuestro grupo premie la colegialidad y comparta nuestro compromiso con la excelencia. Mientras varios socios exitosos han optado por traer sus prácticas a nuestra firma, atraídos por nuestra cultura empresarial y un sistema transparente de compensación, es la oportunidad de practicar con otros abogados excepcionales que nos hacen mejores por completo. Nuestros abogados no solo tienen recursos de vanguardia de conocimiento administrativo para permitirnos trabajar sin problemas a través de oficinas y manejar los problemas más complejos en sincronía entre sí, es nuestra disposición a colaborar entre sí lo que garantiza que cada cliente obtenga el mejor servicio que una firma de abogados puede ofrecer.

También entendemos que nuestros abogados trabajan mejor cuando colaboran en soluciones empresariales y legales con nuestros clientes. Con ese fin, hemos desarrollado una plataforma extranet de última generación – FP Collab – que permite a nuestros clientes monitorear su carga de casos legales y gastos, y proporciona recursos para ayudarlos a administrar su negocio en esta nueva ecuación de empleo.